Programe derulate - Aquaserv SA
AQUASERV Logo
      

Prima pagină

Birou de presă

Evenimente

Sistari
 
 

COMPANIA AQUASERV în calitate de operator în domeniul apei potabile ÅŸi apelor uzate are drept obiectiv major satisfacerea cerinÅ£elor clienÅ£ilor săi ÅŸi cât mai buna gestionare a resurselor umane printr-un management competitiv.
În atingerea acestui Å£el un rol important l-au jucat ÅŸi îl joacă Programele/Proiectele externe ÅŸi interne derulate de către organizaÅ£ie.
În continuare prezentăm pe scurt câteva date informative privind aceste programe/Proiecte.
(făcând click pe ele puteÅ£i afla detalii)

Denumire
Program/Proiect

Valoare

Surse de finanţare

Perioada de derulare

Obiective urmărite

P r o g r a m e e x t e r n e

Mudp I

6,6 mil. USD

50% - Împrumut BERD,
45% - Buget de stat,
5% - Buget local.

1995-2001

Reabilitarea infrastructurii de apă-canal

Programul Olandez apă potabilă

1,1 mil. USD

Donaţie din partea Guvernului Olandez
26.800 USD – contribuÅ£ie proprie AQUASERV

1998-2000

Reducerea emisiilor de CO2 prin reducerea consumului de energie electrică

Programul Olandez Ape Uzate

1 mil. USD

Donaţie din partea Guvernului Olandez
44.750 USD – contribuÅ£ie proprie AQUASERV

1998-2000

Reducerea emisiilor de CO2 prin reducerea consumului de energie electrică

EcoLinks

49.456 USD

Donaţie USAID

2000-2001

Reducerea pierderilor de apă

ISPA

27,9 mil. Euro

20,9 mil. $ - finanţare nerambursabilă din partea Uniunii Europene,
7 mil. $ - credit BERD

2000-2006

Aducerea infrastructurii de apă-canal la nivelul cerinţelor UE

Ciocârlia

50.000 NLG

30.000 NLG – finanÅ£are nerambursabilă acordată de Comisia Matra a Ministerului Afacerilor Externe din Olanda
20.000 NLG – contribuÅ£ie proprie AQUASERV

1998-2001

Schimbarea pozitivă a mentalităţii privind gospodărirea resurselor ÅŸi construirea unor căi de comunicare între diferiÅ£ii reprezentanÅ£i ai societăţii civile

Dezvoltarea competenÅ£elor ÅŸi abilităţilor profesionale în administraÅ£ia publică locală

64.645 Euro

finanÅ£are nerambursabilă acordată în cadrul programului PROGRES derulat de PHARE

Martie 2001

Instruirea personalului din administraţia locală şi gospodărie comunală

P r o g r a m e i n t e r n e

Plan de afaceri

10.450 USD

- surse proprii

1998-1999

Elaborarea planului de afaceri

Evaluare personal

11.700 USD

- surse proprii

1998-1999

crearea unor instrumente de cointeresare a resurselor umane ale R.A. AQUASERV

Master Plan

- surse proprii

Iunie-decembrie 2000

definirea direcÅ£iilor de dezvoltare ale infrastructurii de apă/canal a municipiului Tirgu-MureÅŸ în perioada 2001-2020

GIS

- surse proprii

1999 - se desfăşoară ÅŸi în prezent

relevarea tuturor reţelelor şi realizarea unui sistem informatic geografic

Programul de Dezvoltare a Utilităţilor Municipale etapa I. (MUDP I, apă şi canalizare)

Obiective

  • Realizarea unor investiÅ£ii importante cu efecte financiare, economice, de protecÅ£ie a mediului ÅŸi sociale în sectorul alimentării cu apă potabilă, canalizării ÅŸi epurării apelor reziduale.
  • Realizarea independenÅ£ei financiare pe plan investiÅ£ional prin crearea unui fond de întreÅ£inere, înlocuire ÅŸi dezvoltare a mijloacelor fixe, în vederea continuării programului de reabilitare ÅŸi modernizare a sistemului.
  • Îmbunătăţirea eficienÅ£ei operaÅ£ionale, financiare ÅŸi de management a organizaÅ£iei.

Rezultate
Echilibrarea şi modernizarea reţelei de distribuţie a apei

    • Realizarea punctelor de măsurare a presiunii apei pe reÅ£ea
    • Procurarea ÅŸi instalarea contoarelor de apă
    • Procurarea ÅŸi înlocuirea pompelor la staÅ£iile de pompare
    • Realizare unui rezervor de apă de 10.000 mc
    • Procurarea echipamentelor la staÅ£ia de epurare
    • Finalizarea lucrărilor la StaÅ£ia de epurare
    • Modernizarea reÅ£elei de canalizare

Beneficii
Economice:

  • Reducerea costurilor generate de pierderile de apă din sistem
  • Reducerea costurilor datorită optimizării distribuÅ£iei de apă în urma monitorizării presiunilor din reÅ£ea
  • Reducerea costurilor energetice ale pompării apei ÅŸi epurării acesteia
  • Eliminarea plăţii penalităţilor pentru ape restituite fără o epurare corespunzătoare
  • Reducerea volumului de reparaÅ£ii ÅŸi intervenÅ£ii ceea ce implică reducerea costurilor de exploatare
  • Reducerea consumului de materii prime pentru epurarea apei

Sociale :

  • CreÅŸterea posibilităţii de livrare continuă a apei potabile
  • Posibilitatea de racordare a noilor consumatori
  • Asigurarea posibilităţii consumatorilor de a-ÅŸi optimiza consumul
  • Reducerea timpului de întrerupere a livrării apei din cauza blocării pompelor
  • Reducerea disconfortului populaÅ£iei prin reducerea volumului de spargeri ale străzilor ÅŸi întreruperi ale furnizării apei cauzate de intervenÅ£iile pe reÅ£ele

Protecţia mediului :

  • Conservarea surselor de apă subterană ÅŸi de suprafaţă
  • Reducerea poluării directe a râului MureÅŸ.

Proiectul Olandez de apă potabilă şi de apă uzată

Obiective

    • Reducerea consumurilor energetice la Uzina de apă ÅŸi la StaÅ£ia de Epurare prin reducerea consumurilor energetice la treapta finală de pompare a Uzinei de apă nr. II, respectiv prin utilizarea biogazului rezultat în procesul de fermentare a nămolului pentru generarea de energie electrică ÅŸi termică.

Rezultate
Proiectul de apă potabilă

  • AchiziÅ£ionarea ÅŸi instalarea echipamentelor de măsurare a debitelor, presiunilor ÅŸi energiei electrice la treapta finală de pompare a Uzinei de apă nr. II
  • Instruirea personalului (management general în domeniul apei potabile ÅŸi management operaÅ£ional)

Proiectul de ape uzate

  • AchiziÅ£ionarea echipamentelor de măsură pentru debite de ape uzate, nămol, biogaz ÅŸi a dispozitivelor de măsurare a azotului total ÅŸi a conÅ£inutului de hidrogen sulfurat din biogaz
  • AchiziÅ£ionarea ÅŸi instalarea echipamentelor de măsură

Beneficii

  • reducerea consumului de energie electrică cu cca. 30 – 35% pe treapta finală de pompare a Uzinei de apă nr. 2 a respectiv cu cca. 50% la StaÅ£ia de epurare prin punerea în funcÅ£iune a echipamentului de cogenerare pe bază de biogaz
  • obÅ£inerea unei finanţări nerambursabile pentru unele investiÅ£ii necesare în infrastructura tehnico-edilitară
  • accesul la echipamente ÅŸi tehnologii de vârf din străinătate
  • posibilitatea de a beneficia ca organizaÅ£ie ÅŸi ca oraÅŸ de aportul de cunoÅŸtinÅ£e de specialitate a unor firme de consultanţă ÅŸi proiectare de renume internaÅ£ional ca DHV ÅŸi Haskoning
  • instruirea personalului organizaÅ£iei în domeniul managementului general ÅŸi operaÅ£ional, care duce la îmbunătăţirea performanÅ£elor angajaÅ£ilor în beneficiul întregii activităţi a organizaÅ£iei, ceea ce se reflectă direct asupra calităţii serviciilor prestate către locuitorii municipiului.

Proiectul EcoLinks

Obiective

  • Analiza situaÅ£iei pierderilor de apă, identificarea surselor ÅŸi cauzelor apei nefacturate
  • Crearea unui subsistem metodologic ÅŸi procedural de detectare periodică a pierderilor, ce include proceduri, evaluări ÅŸi resurse necesare
  • Crearea unui subsistem de monitorizare on-line a parametrilor distribuÅ£iei apei, inclusiv soluÅ£ii, evaluări ÅŸi resurse necesare
  • Pregătirea unei strategii de reducere a apei nefacturate, precum ÅŸi un plan de investiÅ£ii pe termen mediu
  • Instruirea resurselor umane implicate în managementul pierderilor

Rezultate

  • Elaborarea unui raport privind situaÅ£ia pierderilor de apă din Tîrgu MureÅŸ, sursele ÅŸi cauzele apei nefacturate
  • Propunerea ÅŸi evaluarea metodelor de detectare a pierderilor aplicabile în condiÅ£ii locale
  • Elaborarea Manualului de proceduri pentru detectarea periodică a pierderilor ÅŸi pentru monitorizarea on-line a parametrilor de distribuÅ£ia apei.
  • Elaborarea unui sistem de înregistrare a datelor atât pentru detectarea periodică a pierderilor cât ÅŸi pentru metodele de monitorizare continuă
  • Elaborarea unui studiu de fezabilitate pentru investiÅ£ia într-un sistem de monitorizare on-line.

Beneficii

  • Reducerea pierderilor de apă care conduce la o economie în utilizarea apei brute
  • Scăderea cantităţii substanÅ£elor chimice ÅŸi al energiei folosite pentru tratarea ÅŸi pomparea cantităţii de apă pierdute
  • Reducerea pagubelor cauzate de scurgerile ascunse adică: inundarea subsolurilor clădirilor, degradarea părÅ£ii carosabile a drumurilor, ridicarea nivelului apelor subterane
  • ProtecÅ£ia calităţii apei
  • Ocrotirea surselor de apă
  • ProtecÅ£ia mediului

Programul de educare ecologică – Ciocârlia

Obiective

  • Schimbarea pozitivă a mentalităţii privind gospodărirea resurselor ÅŸi construirea unor căi de comunicare între diferiÅ£ii reprezentanÅ£i ai societăţii civile. S-a dorit realizarea acestor obiective printr-o abordare de jos în sus, adică prin educarea copiilor, care la rândul lor transmit mesajul părinÅ£ilor, iar aceÅŸtea autorităţilor locale, companiilor de utilităţi publice, mass-mediei, ÅŸ.a.m.d.

Rezultate

  • ÎnfiinÅ£area Centrelor "Vino ÅŸi vezi" la Uzina de apă din Tîrgu MureÅŸ ÅŸi StaÅ£ia de epurare de la CristeÅŸti ÅŸi a Cluburilor ecologice la Åžcolile Generale nr. 3,5,8,16,18
  • Desfăşurarea activităţilor didactice la Centrele "Vino ÅŸi vezi"
  • Concursuri ÅŸi manifestări artistice organizate cu prilejul Zilei mondiale a apei, Zilelor TîrgumureÅŸene, Ziua Pământului, alte ocazii în perioada 1999-2001
  • Modulul educaÅ£ional despre apă, cuprinzând Ghidul învăţătorului, FiÅŸe de lucru, Culegere de texte, Set de diapozitive
  • Formări ÅŸi schimburi de experienţă în Å£ară ÅŸi străinătate în domeniul managementului programelor de educare ecologică
  • Buletinulinformativ al programului, cu apariÅ£ii trimestriale
  • Participări la seminarii ÅŸi expoziÅ£ii în scopul promovării programului.

Beneficii

  • Îmbunătăţirea imaginii organizaÅ£iei, fiind recunoscută ca o organizaÅ£ie care se implică în viaÅ£a comunităţii
  • Dezvoltarea ÅŸi consolidarea unor căi de comunicare cu instituÅ£ii publice (Inspectoratul Åžcolar JudeÅ£ean), organizaÅ£ii neguvernamentale – cu activităţi în domeniul protecÅ£iei mediului, mass-media locală
  • Asigurarea tranparenÅ£ei faţă de consumatori
  • Modificarea benefică a obiceiurilor consumatorilor privind utilizarea apei potabile, din punctul de vedere a protecÅ£iei mediului (reducerea consumului de apă)
  • Ajutor acordat procesului de învăţământ în domeniul protecÅ£iei mediului, Modulul educaÅ£ional despre apă fiind avizat de Ministerul EducaÅ£iei NaÅ£ionale
  • Dezvoltarea know-how-lui propriu al AQUASERV privind organizarea programelor educaÅ£ionale în domeniul protecÅ£iei mediului
  • Dezvoltarea know-how-lui propriu al AQUASERV privind realizarea materialelor informative în domeniul protecÅ£iei mediului

Proiectul Dezvoltarea CompetenÅ£elor ÅŸi Abilităţilor Profesionale în AdministraÅ£ia Publică Locală

Obiective

  • dezvoltarea resurselor umane prin dobândirea unor cunoÅŸtinÅ£e în domeniul managementului
  • formarea unor abilităţi manageriale cu accent pe cele de comunicare, pentru rezolvarea eficientă a problemelor comunităţii locale
  • dobândirea unor cunoÅŸtinÅ£e privind administrarea proiectelor de dezvoltare a comunităţii locale.
  • dezvoltarea cooperării cu organizaÅ£iile care administrează utilităţile publice în favoarea comunităţii locale.

Rezultate

    • Formarea abilităţilor ÅŸi dobândirea cunoÅŸtinÅ£elor necesare unui trainer
    • CunoaÅŸterea instrumentelor necesare procesului de instruire
    • Dobândirea cunoÅŸtinÅ£elor ÅŸi abilităţilor necesare înÅ£elegerii rolului administraÅ£iei publice ÅŸi necesitatea schimbării actualului sistem de funcÅ£ionare
    • Utilizarea timpului într-un mod mai eficace ÅŸi mai eficient
    • Dezvoltarea abilităţilor de comunicare pentru a veni în întâmpinarea nevoilor clienÅ£ilor
    • Dobândirea de cunoÅŸtinÅ£e ÅŸi abilităţi în mai buna organizare a serviciilor oferite consumatorilor
    • Dobândirea de abilităţi pentru munca în echipa (motivare, antrenare, feedback, îndrumare, stabilirea de obiective)
    • Dobândirea ÅŸi dezvoltarea cunoÅŸtinÅ£elor ÅŸi aptitudinilor necesare întocmirii, implementării, coordonării ÅŸi evaluării proiectelor.


Beneficii
Pentu organizaţie

  • dezvoltarea unor noi programe de calificare a forÅ£ei de muncă (managementul proiectelor)
  • dezvoltarea abilităţilor de comunicare cu clienÅ£ii
  • consolidarea valorii ÅŸi imaginii organizaÅ£iei în rândul comunităţii locale
  • atenuarea stressului ÅŸi a stărilor conflictuale ivite între populaÅ£ie ÅŸi angajaÅ£i

Pentru clienţii AQUASERV:

  • rezolvarea mai eficientă a problemelor clienÅ£ilor.
  • îmbunătăţirea relaÅ£iei consumator-prestator de servicii.
  • atenuarea stresului ÅŸi a stărilor conflictuale ivite între populaÅ£ie ÅŸi angajaÅ£i

Proiectul Consultanţă în domeniul Resurselor Umane

Obiective

  • Analiza posturilor pe baza căruia să se poată face o ierarhizare a lor
  • Elaborarea unui nou sistem de salarizare
  • Elaborarea unui sistem de evaluare a performanÅ£elor

Rezultate

    • Elaborarea fiÅŸelor de post pentru toate posturile din AQUASERV
    • Ierarhizarea posturilor care a servit ulterior ca instrument în elaborarea sistemului de salarizare
    • Crearea sistemului de salarizare bazat pe benzi ÅŸi a sistemului de evaluare a performanÅ£elor


Beneficii
Avantajele analizei posturilor din punctul de vedere al factorilor de conducere

  • EvidenÅ£iază ÅŸi clarifică posturile pentru care se caută noi angajaÅ£i, furnizează fiÅŸele de post
  • Asigură posibilitatea de redactare a specificaÅ£iilor de personal în scopuri de selecÅ£ie sau de instruire
  • Furnizează materialul elementar pe baza căruia să se facă evaluarea personalului
  • Facilitează evaluarea necesarului de instruire

Avantajele analizei posturilor din punctul de vedere al angajaţilor

  • Li se dă o idee clară în privinÅ£a principalilor responsabilităţi pe care trebuie să ÅŸi le asume
  • Li se asigură o bază justificativă pentru viitoare solicitări de modificare sau îmbunătăţire a postului (de ex. redefinirea postului)
  • Li se furnizează date pertinente cu privire la modalitatea de evaluare a propriilor performanÅ£e
  • Li se oferă posibilitatea de a participa la stabilirea propriilor obiective pe termen scurt ÅŸi mediu

Programul de monitorizare şi dezvoltare a performanţelor oferă următoarele beneficii şefilor:

  • Încurajarea unor relaÅ£ii mai deschise cu subordonaÅ£ii
  • Sistematizarea muncii prin definirea clară a aÅŸteptărilor cu privire la performanÅ£ele angajaÅ£ilor
  • CreÅŸterea încrederii în performanÅ£a la nivel organizaÅ£ional
  • Crearea cadrului necesar reconsiderării performanÅ£elor proprii ÅŸi îmbunătăţirii acestora.

Programul de monitorizare şi dezvoltare a performanţelor oferă următoarele beneficii subordonaţilor:

  • RecunoaÅŸterea eforturilor ÅŸi performanÅ£elor
  • Clarificarea responsabilităţilor ÅŸi a modului în care acestea pot fi realizate conform aÅŸteptărilor ÅŸefului direct
  • Crearea cadrului oficial pentru o comunicare în ambele sensuri cu ÅŸeful direct.

Planul Master al Apei ÅŸi Canalizării pentru municipiul Tîrgu-MureÅŸ

Obiective

  • Definirea direcÅ£iilor de dezvoltare ale infrastructurii de apă canal a municipiului Tirgu-Mures, pe termen lung având în vedere perspectivele de dezvoltare urbana ÅŸi efectul lor asupra cererii de servicii, deficienÅ£ele actuale ale sistemului de alimentare cu apă si canalizare-epurare precum ÅŸi cele mai solide principii de dezvoltare ÅŸi proiectare în domeniu.

Rezultate

    • Rezultatul obÅ£inut în urma implementării proiectului este un document strategic: "Planul Master al apei ÅŸi canalizării pe perioada 2000 – 2020", care defineÅŸte necesităţile de investiÅ£ii în infrastructura de apă ÅŸi canalizare a oraÅŸului ÅŸi etapizarea acestora pentru a asigura in perspectiva comunităţii locale accesul la servicii de canalizare-epurare si apă potabila de calitate corespunzatoare, în cantităţi suficiente, în condiÅ£ii de siguranţă ÅŸi la costuri rezonabile.

Beneficii

  • Prin realizarea investiÅ£iilor prevăzute în Planul Master, comunitatea locală va beneficia de servicii de calitate ÅŸi cantitate corespunzătoare, la costuri rezonabile în condiÅ£ii de siguranţă
  • Municipalitatea dispune de un document strategic privind integrarea dezvoltării infrastructurii de apă canal cu dezvoltarea urbană în perspectiva a 20 de ani
  • Municipalitatea ÅŸi AQUASERV cunosc atât investiÅ£iile necesare cât ÅŸi deficitul de finanÅ£are, astfel încât există bazele atragerii unor surse de finanÅ£are altele decât cele proprii ale operatorului sau bugetul local
  • AQUASERV dispune de un document strategic privind dezvoltarea infrastructurii care dă o coerenţă suplimentară eforturilor sale investiÅ£ionale
  • AQUASERV ÅŸi-a dezvoltat know-howul propriu privind elaborarea unor astfel de documente strategice.

Proiectul de elaborare al Sistemul Informatic Geografic (GIS) al reţelelor de apă potabilă şi canalizare

Obiective

  • Asigurarea accesului rapid la informaÅ£iile privind reÅ£elele de apă ÅŸi canalizare tuturor departamentelor interesate din cadrul AQUASERV
  • Elaborarea unei evidenÅ£e cu toate elementele care sunt incluse în reÅ£elele ce sunt în patrimoniul sau administrarea AQUASERV

Rezultate

    • Rezultatul obÅ£inut este un sistem GIS prin Intranet, care permite accesarea cât mai uÅŸoară a datelor de către utilizatori. În cadrul acestui sistem se dau posibilităţi ÅŸi pentru introducerea datelor, actualizarea acestora ÅŸi emiterea unor rapoarte referitoare la aceste date.
    • Totodată reprezintă rezultat de mare valoare ÅŸi datele prelucrate ÅŸi gestionate prin sistem.

Beneficii
Pentru AQUASERV:

  • Accesul rapid ÅŸi simplu la informaÅ£ie oferă îmbunătăţirea activităţii tuturor departamentelor din AQUASERV, care folosesc acest sistem.
  • Stabilire de decizii corecte ÅŸi în timp util prin accesarea informaÅ£iilor necesare.
  • Un mod unitar, clar ÅŸi precis de lucru privind culegerea datelor referitoare la reÅ£elele de apă ÅŸi canal.
  • Crearea arhivei electronice pentru reÅ£ele apă-canal
  • Accesarea dinamica a planelor topo ÅŸi a planelor cu reÅ£ele edilitare.
  • Introducerea datelor referitoare la reÅ£ele cu scopul prelucrărilor ulterioare

Pentru clienţi:

  • Scurtarea timpului de rezolvare a reclamaÅ£iilor
  • Scurtarea timpului de elaborare a lucrărilor efectuate de Departamentul de inginerie

 

Aquaserv SA